Trabajo

Escrito por: Lola Raya Bayona
Miles de personas buscan un trabajo y, entre los diversos medios, las redes sociales son una herramienta cada vez más utilizada. El denominado "networking" tiene numerosas ventajas. Además de ayudar a buscar empleo, genera nuevos negocios, logra clientes y localiza a personal cualificado. También permite a los usuarios participar en diversos eventos, unirse a grupos, gestionar su red de contactos, obtener consultas de expertos en diferentes campos y encontrar nuevos canales de venta.
Si habitualmente trabajas en tu hogar, debes estar acostumbrado a escuchar frases como: “¡qué suerte que no tienes que salir todos los días!” “debe ser muy bueno manejar tus propios horarios” y demás. Pero quienes desarrollamos nuestras tareas en el mismo lugar en el que vivimos, sabemos que no es un lecho de rosas. A continuación, algunas sugerencias para que el trabajo en tu casa sea más placentero y saludable.
Escrito por: Merlina Meiler
Escrito por: Carlos Segura
Con el crecimiento de la tecnología, específicamente en lo referente a las redes sociales, blogs, mensajería instantánea y micro-blogs, se está viendo un deterioro en el cuidado de la ortografía y la redacción.
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Escrito por: Lorenia Espinosa L
El acoso laboral o mobbingEscrito por: Maricarmen Díaz Juárez
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Ahora sí renuncio, porque renuncio” me dijo muy seria una amiga. Desde hace varios meses me viene contando lo incómoda que se siente en su ambiente laboral. Me di a la tarea de investigar, encontré la definición de mobbing como: “aquella presión laboral tendente a la autoeliminación de un trabajador mediante su denigración”.
Cómo ser una buena jefa, sin perder autoridad.
S
i estás interesada en mejorar la relación con tus empleados o con aquellas personas que dependen de ti en una empresa: esto te interesa. Si la situación se han tornado muy incómoda y el ambiente de insatisfacción flota en el aire, es momento de replantearse la relación de trabajo.
10 consejos para mejorar la comunicación entre ambos
H
E
Desde que el mundo es mundo, la mujer siempre ha sido discriminada, en muchos países, incluso en algunos hasta apedrean a las mujeres al grado de matarlas, no importándoles si son inocentes o no, si tienen hijos, etc.
En la actualidad sigue siendo lo mismo, incluso en el área laboral.
Satisfacción laboral o dependencia insana
No siempre se distingue la línea que separa la devoción de la adicción al trabajo. En ocasiones resulta difícil marcar la diferencia entre una persona que disfruta con su empleo, que se implica con un compromiso admirable y lo hace de manera competente, de otra que está prestando demasiada atención a su profesión, dejando a un lado las demás facetas de su vida, mermando su salud y la de su entorno sin que ella misma lo perciba. En ambos casos es probable que se esté desarrollando un desempeño de tareas excelente, pero mientras que en el primero prevalece la motivación y la satisfacción, en el segundo se puede estar gestando un abuso o, incluso, una dependencia insana hacia el entorno laboral.
Frase del día
¿Has estado muy ocupada como para recordar los cumpleaños importantes?
Espero que no.
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